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海南新政:在企业人才评价上突出以贡献论英雄导向

发布时间:2019-09-11  来源:互联网    编辑:匿名  

记者了解到,这项让不少人头痛的考试,始于上世纪90年代。1990年11月,随着全国企事业单位首次开展专业技术职务评聘,原人事部出台《企事业单位评聘专业技术职务若干问题暂行规定》提出,评聘专业技术职务须严格坚持专业技术职务试行条例所规定的能力、业绩、相应的外语水平等基本任职条件。

砖瓦房盖起来了,自来水引上山了,坡上树也苍翠葱郁了,家里挖了储水井,再也不用挑水走几十里地了……让家乡旧貌换新颜的村支书也老了。

很多去浙江挂职的干部回到吉林之后思想也更加活跃,谋划创新举措的热情高涨。长春兴隆综合保税区项目服务一局局长于海军今年在杭州未来科技城挂职了半年。“在一定范围内允许试错,更切中要害地进行经济园区评审,这些经验我们都在研究应用。”于海军说。

澎湃新闻(www.thepaper.cn)注意到,此次《海南省高层次人才分类标准(2019)》修订“在企业人才评价上突出以贡献论英雄导向”,将企业纳税额作为企业法定代表人认定标准,将个人纳税额作为非企业法定代表人认定标准。

平凉市中级人民法院认为,被告人苏伟鹏的行为构成故意杀人罪,其犯罪手段极其残忍,其犯罪情节极其恶劣,犯罪后果特别严重,依法应予严惩。

据《海南日报》2月25日报道,海南省委人才办近日发布了新修订的《海南省高层次人才分类标准(2019)》。

“我想她丧失了空间感;弄不清自己身在何处。只要把身体伸直,或者干脆团紧,她都能够化险为夷。但是我想她并不知道这些。她什么也没做,任凭自己摔了下去。”

根据《海南日报》上述报道,截至目前,海南省已完成10批共1707名高层次人才的认定工作,其中杰出人才54名、领军人才337名、拔尖人才375名、其他人才941名,这些经认定的高层次人才可按有关政策规定对应享受海南省相关的服务保障待遇。

报道称,“此次修订,聚焦海南自贸区、自贸港三大产业类型、十个重点领域、十二个重点产业、‘五网’基础设施建设、生态文明建设、乡村振兴和民生事业需要,以服务发展大局为核心,以精准评价人才为目的,广泛征求了各市县、省直有关部门以及高校、医院、科研院所和各类企业的意见建议,并作了认真论证。共保留原有条款75项,修订条款70项(合并2项),修订比例达48.2%;新增条款39项,总条款数由原来的145项增加到182项,增幅达26.8%,既体现了海南高水平开放、高层次改革、高质量发展理念,又凸显了海南聚四方之才的决心和诚意。”

具体而言,海南省委机关报上述报道称,“此次修订突出了多元化、国际化、市场化特点。比如,坚持多元化,不只是把传统意义上的专业技术人才作为重点,还将企业经营管理人才、技能人才、农村实用人才、社会工作人才等都纳入其中;此次修订还突出国际化,聚焦自贸区、自贸港建设需要,将国际注册会计师、国际金融分析师、国际精算师、国际建筑师以及国际上所认可的高端人才都尽可能地纳入其中;修订中还注重市场化,在企业人才评价上突出以贡献论英雄导向,将企业纳税额作为企业法定代表人认定标准,企业纳税额达到500万元、2500万元、5000万元、1亿元人民币,企业法定代表人可直接相应认定为一般高层次人才、拔尖人才、领军人才、杰出人才;同时,此次修订将个人纳税额作为非企业法定代表人认定标准,个人所得税达到10万、50万、100万、200万元人民币,个人可以直接相应认定为一般高层次人才、拔尖人才、领军人才、杰出人才。”

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